山西新材料党委召开2019年二季度党风廉政建设警示教育大会
发布时间:2019-8-14                 浏览次数:150   编辑:梁江华
 
 

       为贯彻落实中铝集团年中工作会议及党风廉政警示教育大会精神,推动公司全面从严治党向纵深发展,7月27日,山西新材料党委召开2019年二季度党风廉政建设警示教育大会,山西新材料党委书记、董事长,山西铝业执行董事郭威立,山西新材料总经理、党委副书记伍祚明,党委副书记、工会主席袁欣富,纪委书记贾立群,财务总监王丰申,山西铝业副总经理李安平,山西新材料副总经理席东昌、王素刚、蔺迎征,山西铝业财务总监尹红卫,山西新材料副总经理张瑞忠等两公司助理以上领导,两公司中层以上干部,各二级单位、机关部室有关人员参加会议。伍祚明主持会议。
      贾立群通报了2019年上半年中央、中铝集团及两公司查处的违规违纪违法典型案例,对案例进行了深刻剖析;并重点传达了中铝集团党风廉政建设警示教育大会相关精神。
      郭威立作了题为《坚守初心 勇担使命 推动全面从严治党向纵深发展》的讲话,他指出,一是始终把政治责任扛在肩上。要夯实主体责任,主动融入生产经营中心,主动推进全面从严治党,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,加强宣传思想工作,主动研究大事、难事,主动挑起急难险重任务,广泛扎实开展“两带两创”活动,抓好党内评先考核奖惩机制。要落实监督责任,始终保持监督执纪问责高压态势,主动融入中心,紧盯重点领域和关键环节,勇于开展批评和自我批评,敢于碰硬,敢于“亮剑”,营造健康向上的政治生态。
      二是始终把纪律规矩挺在前面。要守住小节,筑牢第一道防线。抓实抓好党风廉政教育,用好用活监督执纪“四种形态”,抓早抓小,立改快改,常态常用,把问题解决在始发阶段、萌芽状态。要信守规矩,筑牢第二道防线。必须做到维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定,管好亲属和身边工作人员,持续不断地摒弃“七个有之”。要坚守纪律,筑牢第三道防线。必须甘受党纪约束,强化自我监督,带头落实上级要求,严明各项纪律、严格工作程序,加强基础工作、狠抓作风转变;要充分发挥纪律在管党治党和队伍建设中的作用,把纪律管到位、严到位,真正成为带电的“高压线”。要恪守法律,筑牢第四道防线。各级领导干部要守好最后一道防线,带头学习法律、带头遵守法律,依法办事,要强化全员法治思维,培育法治文化,提高依法治企能力,大力防范法律风险。
      三是始终把作风建设抓在手上。要去掉“四种干部”,结合下一步开展的“不忘初心 牢记使命”主题教育,全体党员干部员工要认真对照检查,深刻反思反省,立行立改,即知即改,把改字贯穿始终,真正改出干部的新作风,改出员工队伍的新气象,改出企业的新生态。要落实“四个纠正”,将中央八项规定精神作为长期坚持的重要学习内容,真正做到常学常新,入心入脑,自觉落实到行动上,纠正理解政策不深不透的问题,纠正不敢担当的问题,纠正满不在乎的问题,纠正业务操作不规范问题。要扭掉“五个坏习惯”,坚决和尽快扭掉习惯性麻木、习惯性回避、习惯性推脱、习惯性上交的“四个坏习惯”,并将习惯性作假作为“第五个坏习惯”进行整治。
      就贯彻落实会议精神,伍祚明要求,一是认真传达学习。各单位要利用中心组学习、班前会、政治学习等形式,层层传达到每名员工,经常性地进行提醒和教育,提高对党风廉政建设和反腐败工作的思想认识,使每名员工都能知敬畏,存戒惧。二是对照检查分析。要以典型案例为镜,吸取教训,举一反三,检查自身是否将上级决策部署落实到位,党风廉政教育是否落到实处,制度执行是否存在执行不力情况,两个责任是否落实到位,执纪问责是否严肃规范等事项。党员干部要对标“四种官员”画像中的突出表现,认真对照检查,切实整改到位。三是要持续抓好落实。要立即行动起来,遵章守纪,改进作风,把主要精力放在工作中,研究解决公司改革发展、生产经营遇到的困难和问题,确保各项工作措施落到实处,提升工作执行力;要提高纪律规矩意识,廉洁自律,履职尽责,为两公司实现全年目标任务做出新的更大的贡献。

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